新澳门2024年资料大全管家婆,2024今晚香港开特马开什么六期,新澳门六开奖走势图,管家婆一码一肖资料大全四柱预测,新澳门六开和合开彩结果图

职工应征入伍后,工作单位领导去哪申请辞退他

日期:2021-03-22 阅读: 关键词:服兵役,上海兵役案件律师,上海劳动纠纷律师

上海劳动纠纷律师咨询   兵役是每一个适龄公民应尽的义务和责任。工人被征召入伍后,对于雇主来说,工人确实不能真正履行其劳动义务,但是他们正在履行其保卫祖国的光荣义务。为确保退役士兵无后顾之忧,国家对退役士兵安置工作作了专门规定。入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的义务兵和士官,服现役满12年的,服役期间保留人事关系或者劳动关系;退出现役后可以选择复工。
职工应征入伍后,工作单位领导去哪申请辞退他
入伍前是国家机关、人民团体、企业事业单位正式职工的义务兵,退出现役后原则上由原单位负责安置。上海劳动纠纷律师咨询   按照国家现行法律法规的规定,企业应在应征入伍时继续与其建立劳动关系,但双方可改变原劳动合同中有关权利义务的具体条款(主要是报酬和福利方面的条款);全面实行劳动合同制度后,仍应执行上述规定。

服兵役,上海兵役案件律师,上海劳动纠纷律师相关内容
职工应征入伍后,工作单位领导去哪申请辞退他?http://www.xybili.cn/lvshizixun/shanghailaodongjiufenlvshi/611.html
以上文章来源于网络,如果发现有涉嫌抄袭的内容,请联系我们,并提交问题、链接及权属信息,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

上海律师咨询微信

律师咨询微信号:12871916